为持续优化营商环境，激发市场主体活力，株洲市近年来深入开展“温暖企业在行动”系列服务活动，聚焦企业发展的痛点、难点，创新推出“法治体检”与专业化劳务服务等精准帮扶举措，为企业健康发展注入强劲动力，护航全市经济高质量发展。

一、 精准把脉：开展“法治体检”，筑牢企业风险防火墙

株洲市组织资深律师、法律专家及司法行政人员，组建专业化服务团队，主动深入工业园区、重点企业，开展公益性“法治体检”活动。此项服务并非简单的法律咨询，而是对企业进行全方位、系统性的法律健康检查。

1. 全面排查风险点：服务团队通过查阅公司规章、审查合同文书、访谈管理人员等方式，全面评估企业在法人治理结构、产权保护、合同管理、劳动用工、融资并购、知识产权、诉讼仲裁等方面的合规情况与潜在风险。
2. 出具个性化“体检报告”：针对发现的问题，服务团队为企业出具详实的《法治体检报告》，不仅指出风险隐患，更提供具体的法律意见和建议，帮助企业明晰改进方向。
3. 提供持续跟踪服务：建立长效服务机制，对体检中发现重大法律风险或需求迫切的企业进行重点跟踪，协助其完善内部管理制度，构建合规体系，变“事后补救”为“事前预防”，有效提升企业依法治企能力和风险防范水平。

“法治体检”如同为企业进行一次专业的法律健康普查，帮助企业家明晰法律红线，规避经营风险，让企业在法治轨道上运行得更稳、更远。

二、 夯实根基：优化劳务服务，保障企业人力资源需求

在复杂的经济形势下，企业用工的稳定性与规范性至关重要。株洲市将劳务服务作为“温暖企业”行动的重要一环，多措并举缓解企业“用工难”“用工贵”问题。

1. 搭建高效对接平台：定期举办专场招聘会、线上云聘会，精准匹配企业用工需求与劳动者就业意向。特别是在重点产业链企业用工保障方面，建立“一企一策”服务机制，安排专员对接，确保人力资源及时输送。
2. 规范劳动用工管理：人社部门主动上门，指导企业规范劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付等行为，宣讲最新劳动法律法规政策，促进构建和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议。
3. 提升劳动者技能素质：紧密结合株洲轨道交通、航空航天、硬质材料等优势产业需求，开展定向式、订单式职业技能培训，为企业输送高素质技能人才，既解决了就业，也满足了产业升级的人力资源需求。
4. 提供政策咨询与补贴申领协助：详细解读稳岗返还、社保减免、就业补贴等惠企政策，并协助符合条件的企业进行申报，切实降低企业用工成本。

优质的劳务服务，为企业稳定了生产队伍，注入了人才活水，夯实了持续发展的根基。

三、 协同发力：构建“亲清”政商关系，营造一流营商环境

“法治体检”与劳务服务是株洲市“温暖企业在行动”的缩影。当地政府通过建立领导干部联系企业制度、畅通政企沟通渠道、简化行政审批流程、落实各项减税降费政策等组合拳，不断构建“亲而有度、清而有为”的新型政商关系。

这种主动服务、靠前服务的模式，让企业感受到了实实在在的“温暖”。企业得以将更多精力专注于技术创新、市场开拓和提升核心竞争力上。法治的保障与人力资源的支持，如同鸟之双翼，助推企业在市场竞争中从容应对挑战，把握发展机遇。

株洲市通过“温暖企业在行动”，将精细化、专业化的服务送达企业身边，特别是“法治体检”与劳务服务双轮驱动，直击企业运营的关键环节。这不仅是优化营商环境的务实之举，更是推动治理体系和治理能力现代化的生动实践。随着这些服务的持续深化与完善，必将进一步激发株洲市各类市场主体的内生动力和创新活力，为全力培育制造名城、加快建设幸福株洲提供更加坚实的支撑。